採用情報
RECRUIT INFORMATION
CONCEPT採用コンセプト
「“Boom Trigger”」
ビーズではこれから、既存のブランドに固執するのではなく、
激動の時代の中でも変化を続け、世の中に新しいことを仕掛けていかなければいけません。
既存ブランドの枠を超え、1から新たなモノやサービスを作りたい。
そんなBoom Trigger（急成長・急発展の仕掛け人）となる、
高い目標を持ち、実現のために主体的に行動できる人を探しています。
「“Boom Trigger”」の7つの素質
創造力
常識にとらわれない発想や工夫で、新しい「価値」を生み出し続ける力
向上心
目的を理解し、自分に必要な知識やスキルを認識し、成長し続ける力
適応力
環境の変化に対応できる、進みながら考え、考えながら進む力
共感力
円滑なコミュニケーションでチーム力を最大化する力
決断力
いざという時に冷静かつ的確に判断し推し進める力
ビジネス力
ビジネス経験、それに匹敵する実績がある
ユーモア
困難な状況でも、視点を変えて乗り越えようとする力
JOB TITLE募集職種
ビーズ株式会社は通年採用ですので、
卒業年次に関係なくエントリーしていただけます。
ビーズ株式会社は活動領域を広げていくため、中途採用を行っています。
「これまでやりたかったけれど、できなかったこと」を実現してほしいと考えています。
ビーズ株式会社では、性や国籍や障がいの有無に関わらず魅力的な方を積極的に探しています、
みなさまからのご応募をお待ちしております。
BENEFITS福利厚生と社内制度
ビーズ株式会社では、社員がよりよい環境で仕事ができるよう様々な社内制度があります。
また、社員間のコミュニケーションを重視し、成長を促進できる環境づくりを行っています。
アイデア投稿
社員であれば誰でもが自分のアイデアを投稿できます。優れたアイデアはどんどん実用化されていきます。
ありがとうカード
日頃一緒に仕事をする中で、ちょっとした感謝の気持ちを気軽に相手に送りあう仕組みがあります。
商品貸出/購入制度
製品をプライベートでも使用できる、製品貸し出し制度と自社商品を購入できる「個人購入制度」があります。
投書箱
仕事をしていて感じた違和感や問題、困ったこと、改善してほしいことを匿名もしくは記名にて投稿できます。
副業許可
ビーズでは会社として社員のやりたいことができる可能性を広げることを目的として、副業を解禁しています。
表彰制度
企業理念である「安楽成ス」に基づいた、様々な表彰制度を企画し、年に1度社員表彰をします。
資格取得支援制度
業務に関連する資格取得を希望する従業員に対し、受験費、必要な教材等の提供を行ない、資格取得を支援ます。
社内図書制度
業務に関係するものや、自己啓発、教養、技術書などは社内図書として購入または借りることができます。
服装/髪色自由
TPOを守った私服勤務で、弊社では服装等に関する規定を設けていません。
時差出勤制度
通勤混雑の回避や諸用対応などが可能となり、より個々のパフォーマンスが発揮しやすくなるものと考えています。
在宅勤務制度
自宅、もしくはそれに準じる場所からの在宅勤務が可能です。（利用に際しては、一定の条件があります）
社内通貨制度
社内通貨「ビーズゴールド」を貯めると、お菓子や飲料、たくさん貯めると自社製品と交換することができます。
OFFICE働く環境
ビーズ株式会社には、本社（2018年1月竣工）と第二社屋DODBASE（2023年2月竣工）
2つのオフィスがあります。
配属される部署によって働くオフィスは異なります。
本社外観
第二社屋「DODBASE」外観
本社ミーティングスペース
DODBASEオフィス
本社撮影スタジオ
DODBASE撮影スタジオ
本社多目的ホール
DODBASE多目的ホール
本社屋上
DODBASEテラス
【ビーズ株式会社本社】
〒577-0063
大阪府東大阪市川俣1丁目14番33号
- ・大阪メトロ中央線
「高井田駅」3番出口より徒歩5分 - ・JRおおさか東線
「高井田中央駅」より徒歩5分
【第二社屋DODBASE】
〒577-0063
大阪府東大阪市川俣一丁目5番14号
DOD BASE
- ・大阪メトロ中央線
「高井田駅」3番出口より徒歩3分 - ・JRおおさか東線
「高井田中央駅」より徒歩3分
ビーズで世の中に
新しいことを仕掛けよう
