社内SE　

職務内容

社内システム／インフラ／サービスの企画立案、開発、管理、運用、保守

具体的には、
・社内業務をより効率的、効果的に行うシステムの提案、開発、管理、運用
・各部署からのリクエストに応じた既存システムの改修や新機能追加
・ヘルプデスク
など

要件は現場と一緒に策定する為、一方的に難題を受けることはありません。
また、システム部門の優先順位に従って業務を引き受ける為、納期調整もし易い環境です。

新しいことが好きで、システムの提案から設計、開発、運用、保守まで1人で思う存分やってみたい方

経験の有無よりも、共感や成長意欲、応募動機を重視しております。
未経験・第二新卒の方も歓迎です。

※過去に弊社へエントリーいただき落選された方でも再応募可能です。

基本給24万円以上
※経験、知識、スキル、実績などに応じて相談。

試用期間あり

・時間外労働手当(残業手当は分単位で計算支給されます。)
・役職手当(役職者のみ)

賞与年3回(7月、11月、3月)　※会社の業績と個人の貢献度により支給

9:00～18:00(休憩1時間)

通勤費通勤手当：上限３万円までの実費支給
通勤補助手当：通勤費が２万円未満の場合、その差額分を支給（最大２万円支給）。
例：通勤費が1.5万円の場合、通勤補助手当は5千円となります。
※徒歩通勤、自転車通勤の場合、通勤補助手当は２万円となります。

年1回(4月)
所定の人事考課制度、評価システムに基づいて協議決定します。

目標管理評価、職務評価、執務態度評価　 (年3回、賞与支給月にあわせて実施します。)

〒577-0063 　大阪府東大阪市川俣1丁目14番33号

地下鉄中央線高井田駅／JRおおさか東線高井田中央駅より徒歩5分

（2018年1月竣工の新築自社ビル。キレイで清潔なオフィスには、ビリヤードや卓球台、ダーツ、ランニングマシン、ウエイトトレーニング器機なども設置されています。）

完全週休2日制、土日祝、夏期、正月休(2020年の年間休日126日）
※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など
※有給消化率93％！(2019年9月時点)

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険、介護保険完備

サークル活動支援制度（社員同士でイベントを実施すると一人あたり3500円支給。テニスやフットサル、マラソンやゴルフ、バスケットボール、サバイバルゲームなどをして楽しんでいます。）
自社製品についての社員割引購入＆プレゼント制度
各種表彰（年3回。毎回10人程度が表彰されています。）
退職金制度　など